Témoignages
Contexte :
Accompagner la Transformation d’une Direction de Production suite à une nouvelle organisation site.
« Jean-Marc a eu un rôle majeur dans la mise en place du nouveau Centre de Production (600 personnes – 5 sites). Par ses qualités humaines, il a facilité la conduite du changement et contribué à construire le plan de Transformation. Puis, il a accompagné tous les pilotes de la Transformation dans la construction et la mise en œuvre des actions. Sa proximité du terrain a également facilité les feed-back afin de piloter et communiquer efficacement. »
Merci Jean-Marc
Contexte :
Animation de séminaires au sein d’un Département Supply Chain Opération dont l’objectif est de renforcer la cohésion, la collaboration et l’envie de travailler ensemble,de tous les managers du Département.
« Pendant plusieurs années, j’ai eu la chance d’être accompagnée par Jean-Marc dans le cadre de l’animation de nombreux séminaires de cohésion d’équipe et de journées de travail ayant pour l’objectif l’accompagnement du changement dans la Performance des missions.
J’ai fortement apprécié les méthodes de préparation proposées qui permettent de challenger les objectifs et de donner du sens à l’évènement.
Le fort investissement lié à ces séances de préparation permet de fixer des objectifs clairs en terme de livrables, Jean-Marc propose alors des ateliers de travail « à la carte » parfaitement adaptés au besoin.
Les capacités d’animation de Jean-Marc, son empathie et son sens relationnel mobilisent et fédèrent l’ensemble des participants qui ressortent des séminaires remplis d’énergie positive. »
Contexte :
Accompagnement d’un manager de service, nommée cheffe de projet Excellence Opérationnelle dans le cadre du déploiement de la démarche au sein de la Direction de la Supply-Chain, auprès de son équipe.
« J’ai eu l’occasion de travailler avec Jean-Marc sur différents séminaires de secteur, ainsi que d’être coachée par lui dans le cadre d’un chantier d’Excellence Opérationnelle : à chaque fois, cela a été un plaisir et une expérience riche d’échanges. Par son sourire et sa bonne humeur, Jean-Marc sait nous embarquer et nous faire avancer de façon à la fois méthodique et ludique.
Lors de ces travaux, Jean-Marc m’a notamment appris une notion essentielle que j’applique tous les jours, que ce soit dans ma vie professionnelle ou personnelle : donner du sens. J’ai pu expérimenter et vérifier à quel point le fait de donner du sens est fondamental et les outils que m’a donnés Jean-Marc pour y travailler me sont précieux.
Grâce à son écoute et son accompagnement bienveillant, Jean-Marc m’a permis de m’améliorer en tant que manager mais aussi en tant que personne et je l’en remercie énormément.
Travailler avec Jean-Marc est une expérience sympathique et enrichissante que je recommande chaleureusement ! »
Contexte :
Coaching LEAN SIGMA, dans le cadre d’un projet certifiant Green Belt.
« Aprés notre rencontre dans le cadre d’un projet LEAN SIGMA certifiant Green Belt, où Jean-Marc a été mon tuteur, j’ai eu la chance de bénéficier de ses précieux conseils.
Plaçant l’humain au centre de la réflexion avec l’objectif permanent de « donner du sens », il m’a permis de me remettre en question et d’apprendre sur moi-même. A son contact, j’ai pu évoluer dans mon projet professionnel, prendre du recul et reconnaître mes succès.
Jean-Marc est une belle personne dotée d’un sens de l’écoute remarquable et d’une volonté de résultat pugnace. C’est une grande chance d’avoir croisé son chemin et d’avoir navigué quelques bords à ses côtés ».
Merci pour tout Jean-Marc